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下半身外包...茶也是..

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發表於 2015-1-30 12:04 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
莫將人生全面外包
過去三十年來,
人類社會的生產模式出現了一項重大變革,
那就是「外包」。
管理學理論認為,企業為了壓低成本,提高競爭力,
應該把非核心業務外包出去。
最有名且最成功的案例,是戴爾電腦。
戴爾電腦將所有的製造、開發過程全都外包給台灣的電子廠商,
只專注經營品牌。
不用自己花錢蓋工廠請勞工,
甚至連出貨都由代工廠負責,
成本低而利潤高,賺了很多年。
只不過,戴爾因為這套外包生產模式太成功了,
漸漸地什麼都不做,也什麼都不會做。
結果,當電子產品轉入後PC時代,
加上原本替戴爾代工的電子廠紛紛自己推出電腦與品牌,
戴爾反應不及,市佔率與利潤也快速萎縮。
一家企業要生存,不能只看見短期的利潤,
而將所有的業務全都外包化。
同樣的道理,一個人要存活,也不能只看見利潤,
而將生活中的所有事務全都外包。
舉例來說,忙碌的現代人,為了工作,
早已把三餐外包給餐廳、小吃店;
把家務整理工作外包給家政婦;
把小孩的教養外包給學校、補習班、私人家教;
把家人相處的時間外包給電視與電腦…,
我們把所有會妨礙我們賺取利潤的社會活動全都外包出去,
以為花錢請人幫我們處理,
我們會有較好的生活品質,
有更多時間去賺錢。
結果,
其實我們最後變成了只會賺錢,什麼都不會的機器。
小孩和我們一點都不親,
不懂得下廚煮飯的樂趣,
不知道家人在一起要做什麼好,
人生只剩下工作。
千萬不要把人生全都外包化,
這和經濟學所說的「比較利益法則」無關,
人生的可貴與美好之處,
往往是把時間花在毫無經濟生產力的事情上。
像是親自下廚煮飯給家人吃,
自己陪孩子寫功課
(而不是把教育的責任全都丟給家教或學校),
自己教孩子正確的價值觀,
自己引導孩子學習與成長,
帶孩子出去玩,
和配偶約會…,
做這些事情雖然會減少自己賺錢的時間,
卻能創造真正高品質的生活,有意義的人生。
現在有很多的家庭,
正在執行自己在職場中所看到的工作業務外包,
以為為了家庭/生活好,
應該把所有的工作都交給專家來做,
卻在不知覺間
讓自己處理家人關係與經營家庭生活的能力大幅下滑。
適度的將生活事務外包的確可以幫助我們減輕壓力,
但是,這樣做的目的是替我們爭取更多時間與家人相處,
自己教養孩子,陪伴父母…,
也就是經營高品質的家庭關係,
而不是把更多時間花在工作與賺錢上。
誠如聖經馬竇福音第十六章二十六節所說的,
人縱然賺得了全世界 卻賠上了自己的靈魂,
對他有什麼益處?
人還能拿什麼換生命?
你的心在哪裡,你的財寶就在哪裡!
千萬不要因為過度外包,毀了自己的人生與家庭!
總有一些事情,不能交給別人做,
是人自己必須花時間與心力親自去做,
才能讓生命變得圓滿而有價值。



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+++111  發表於 2015-4-9 12:17
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發表於 2017-12-13 19:05 | 顯示全部樓層
好文章...............
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